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勞動仲裁中，股東是否需承擔(dān)補償責(zé)任？

發(fā)布時間：2025-07-07

　　勞動仲裁中，股東是否需承擔(dān)補償責(zé)任？　　一、股東責(zé)任的法律依據(jù)　　根據(jù)2025年最新《公司法》第20條及司法解釋，股東需承擔(dān)責(zé)任的三種情形：　　人格混同　　認定標(biāo)準(zhǔn)：公司... [詳情]

勞動仲裁敗訴后，如何選擇專業(yè)律師維護權(quán)益?

發(fā)布時間：2025-07-07

　　勞動仲裁敗訴后，如何選擇專業(yè)律師維護權(quán)益?　　一、律師選任的核心標(biāo)準(zhǔn)　　根據(jù)2025年最新修訂的《律師辦理勞動爭議案件指引》及司法實踐，選擇律師應(yīng)遵循"三專兩查"原則... [詳情]

勞動仲裁敗訴后：從裁決書到法院起訴的時間窗口解析

發(fā)布時間：2025-07-07

　　勞動仲裁敗訴后：從裁決書到法院起訴的時間窗口解析　　一、起訴期限的法定框架　　根據(jù)2025年最新修訂的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁與訴訟銜接制度呈現(xiàn)以下層級結(jié)... [詳情]

工傷賠償爭分奪秒：2025年勞動仲裁時效全解析

發(fā)布時間：2025-07-07

　　工傷賠償爭分奪秒：2025年勞動仲裁時效全解析　　一、仲裁時效的法定框架　　根據(jù)2025年1月1日施行的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》修正案，工傷賠償仲裁時效制度呈現(xiàn)三大核心特... [詳情]

勞動仲裁敗訴后，員工需要承擔(dān)哪些后果？

發(fā)布時間：2025-07-07

　　勞動仲裁敗訴后，員工需要承擔(dān)哪些后果？　　一、敗訴后果的法律規(guī)定　　根據(jù)2025年最新修訂的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動者敗訴后需承擔(dān)以下法律后果：　　執(zhí)行義務(wù)　　若... [詳情]

遲到被辭退，如何用法律武器捍衛(wèi)權(quán)益？

發(fā)布時間：2025-07-07

　　遲到被辭退，如何用法律武器捍衛(wèi)權(quán)益？　　一、核心法律依據(jù)與制度審查要點　　根據(jù)2025年最新實施的《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位以"嚴重違反規(guī)章制度"為由解除... [詳情]