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發(fā)布時(shí)間：2025-05-09
勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行管轄法院如何確定？ 勞動(dòng)仲裁裁決生效后，若企業(yè)拒不履行，勞動(dòng)者需通過法院強(qiáng)制執(zhí)行。然而，執(zhí)行管轄法院的確定涉及地域、級(jí)別等多重規(guī)則，若選擇錯(cuò)誤，可能... [詳情]
勞動(dòng)監(jiān)察證據(jù)能否用于仲裁？員工惡意仲裁如何應(yīng)對(duì)？
發(fā)布時(shí)間：2025-05-09
勞動(dòng)監(jiān)察證據(jù)能否用于仲裁？員工惡意仲裁如何應(yīng)對(duì)？ 勞動(dòng)糾紛中，證據(jù)是決定勝敗的核心要素。近年來，隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，部分員工通過“惡意仲裁”謀取不當(dāng)... [詳情]
自愿離職后能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？法律邊界與救濟(jì)路徑
發(fā)布時(shí)間：2025-05-09
自愿離職后能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？法律邊界與救濟(jì)路徑 “自愿離職”是否意味著放棄仲裁權(quán)利?答案是否定的。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條及《勞動(dòng)合同法》... [詳情]
異地勞動(dòng)仲裁全解析：法律邊界與實(shí)操指南
發(fā)布時(shí)間：2025-05-09
異地勞動(dòng)仲裁全解析：法律邊界與實(shí)操指南 隨著勞動(dòng)力流動(dòng)加劇，異地勞動(dòng)糾紛頻發(fā)。勞動(dòng)者常面臨“人在異地，仲裁如何破局”的困惑。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)... [詳情]
企業(yè)破產(chǎn)資不抵債員工賠償全解析：從法定標(biāo)準(zhǔn)到維權(quán)路徑
發(fā)布時(shí)間：2025-05-08
企業(yè)破產(chǎn)資不抵債員工賠償全解析：從法定標(biāo)準(zhǔn)到維權(quán)路徑 一、員工賠償?shù)姆ǘ▋?yōu)先順序與計(jì)算規(guī)則 依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配順序?yàn)椋骸 〉谝豁?.. [詳情]
上市公司對(duì)破產(chǎn)子公司擔(dān)責(zé)邊界：穿透式審查與法律責(zé)任認(rèn)定
發(fā)布時(shí)間：2025-05-08
上市公司對(duì)破產(chǎn)子公司擔(dān)責(zé)邊界：穿透式審查與法律責(zé)任認(rèn)定 一、母子公司獨(dú)立法人地位與責(zé)任豁免原則 根據(jù)《公司法》第十四條及《民法典》第六十條，上市公司作為母... [詳情]
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