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發(fā)布時間:2024-08-31
生病期間,單位能否解除勞動關系?詳解最新法律法規(guī) 在職場中,勞動者可能會因各種原因生病,這時他們不僅面臨身體上的挑戰(zhàn),還可能擔心工作是否會受到影響。一個常見的問題... [詳情]
發(fā)布時間:2024-08-31
撫恤金性質(zhì)與分配:解析及法律指南 撫恤金作為對因公犧牲或特定事故中受害者的家屬提供經(jīng)濟補償?shù)囊环N方式,其性質(zhì)及分配方式常引發(fā)關注。本文旨在明確撫恤金的法律性... [詳情]
發(fā)布時間:2024-08-31
工傷賠償:保險公司賠付后,公司是否仍需賠償? 在工作中發(fā)生意外導致工傷,勞動者有權獲得相應的賠償。然而,當工傷保險公司已經(jīng)進行了賠付,受傷員工是否還能向公司要求額外... [詳情]
發(fā)布時間:2024-08-31
2024年十級工傷賠償標準全面解析 工傷賠償是保障勞動者權益的重要制度之一,尤其在勞動者因工受傷導致傷殘時,合理的賠償標準顯得尤為重要。2024年,根據(jù)《工傷保險條例... [詳情]
發(fā)布時間:2024-08-31
2024年因公死亡賠償金標準全面解析 隨著社會的不斷進步和法律法規(guī)的逐步完善,對因公死亡職工的賠償問題日益受到社會各界的關注。2024年,根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)... [詳情]
發(fā)布時間:2024-08-30
職工醫(yī)療保險卡:勞動糾紛中的新證據(jù)角色? 在勞動糾紛中,證據(jù)的收集和認定往往直接關系到案件的勝敗。隨著法律法規(guī)的不斷完善,越來越多的證據(jù)形式被法律所認可。那么,職... [詳情]