在線留言
注:“ ( * )”號為必填項
您的位置:首頁 > 相關資訊 > 行業新聞
發布時間:2024-02-21
針對工程欠款問題,首先要積極溝通解決,若無果可通過法律途徑維權,向法院提起訴訟要求支付拖欠工程款。工程欠款糾紛需準備充分證據,法院一般在六個月內審結案件。拖欠工資問題無需經勞動仲裁,工程款訴訟時效為三年。掌握起訴流程,包括起訴書、答辯和開庭審理階段,保護自身權益。... [詳情]
發布時間:2024-02-21
在公司破產流程中,可以申請仲裁,以保障債權人的權益。公司破產清算流程包括成立清算組、財產分配和終結破產等步驟。債務人可以通過提交相關資料申請公司破產,而債務人和債權人在某些情況下也可直接向法院申請重整。了解這些流程和申請方法,對于公司破產的當事人都有著重要意... [詳情]
發布時間:2024-02-21
針對未簽勞動合同的員工辭職,用人單位和勞動者應以友好協商為首要原則,尋找妥善解決辦法。如協商無果,勞動者可向勞動仲裁機構申請仲裁。用人單位在解除勞動合同時需遵循法律程序,并確保公正合理。勞動者應了解法律保障,維護自己合法權益。加強對勞動法律法規的學習和理解可預... [詳情]
發布時間:2024-02-21
無論在公司上班無勞動合同還是辭職后投訴,勞動者都可以采取相應措施維護自己的權益。通過了解勞動合同的重要性、勞動爭議的解決途徑,以及離職時的提前告知義務,勞動者可以更好地保護自己的權益,避免不必要的糾紛與損失。... [詳情]
發布時間:2024-02-21
當遭遇合同詐騙時,被詐騙人應立即采取行動,維護自己的合法權益。首先,被詐騙人應當收集與合同詐騙相關的所有證據,如合同文本、交易記錄、對方身份信息等,以便向公安機關、... [詳情]
發布時間:2024-02-20
合同違約金過高是否會導致合同無效?法律上的標準是根據違約情況對另一方造成的損失來判斷。通過合同法相關規定,了解違約金過高和過低的認定標準,并掌握處理糾紛的途徑,包括協商和訴訟等。要保證合同的有效性,需根據實際情況判斷和處理違約金問題。... [詳情]