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勞務派遣合同到期不續簽：勞動者如何依法維權?2025年最新處理指南
發布時間：2025-07-17
勞務派遣合同到期不續簽：勞動者如何依法維權?2025年最新處理指南 一、法律基石：合同到期不續簽的法定處理規則 根據2025年修訂的《勞動合同法》第46條，勞務派遣合同... [詳情]
發布時間：2025-07-17
勞務派遣臨時工被辭退：2025年最新補償標準與維權指南 一、法律視角：臨時工被辭退的補償認定 (一)法定補償情形 根據《勞動合同法》第46條，勞務派遣工被辭退時，有... [詳情]
勞務派遣工權益受損：能否直接起訴用工單位?2025年法律解析
發布時間：2025-07-17
勞務派遣工權益受損：能否直接起訴用工單位?2025年法律解析 一、法律基石：勞務派遣工起訴用工單位的法律依據 根據2025年修訂的《勞務派遣暫行規定》第7條，用工單位... [詳情]
發布時間：2025-07-17
19年老員工被辭退如何維權?2025年最新法律解析 一、法律視角：老員工被辭退的合法性認定 (一)法定保護情形 根據《勞動合同法》第14條，勞動者在用人單位連續工作... [詳情]
發布時間：2025-07-17
勞動賠償金額過低？四步合法爭取合理補償 一、法律基石：勞動賠償的法定標準與認定規則 根據2025年最新修訂的《勞動合同法》第47條，經濟補償按勞動者在本單位工作的... [詳情]
發布時間：2025-07-17
公司口頭調崗有效嗎？教你如何合法恢復原崗位 一、法律視角：口頭調崗的效力認定 (一)法律依據 《勞動合同法》第35條明確：變更勞動合同應協商一致并采用書面形式... [詳情]
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