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連續(xù)三個月薪資拖延，勞動者的權(quán)益如何維護(hù)？可以申請被迫離職嗎？
發(fā)布時間：2024-08-20
針對公司原本薪資發(fā)放日期為每月中旬，但現(xiàn)在連續(xù)3個月每次都拖延到月底發(fā)放的情況，勞動者確實有權(quán)考慮申請被迫離職并進(jìn)行勞動仲裁。以下是對此問題的詳細(xì)分析： 一、薪... [詳情]
應(yīng)對員工惡意勞動仲裁公司如何處理？如何有效識別？
發(fā)布時間：2024-08-19
針對員工惡意勞動仲裁的情況，公司應(yīng)采取一系列綜合措施來處理此類問題，以下是具體建議： 1. 識別員工惡意勞動仲裁的具體原因和情況 具體步驟： 詳細(xì)調(diào)查：首先，公司應(yīng)... [詳情]
發(fā)布時間：2024-08-19
在沒有簽訂勞動合同的情況下，證明勞動關(guān)系存在可以通過多種證據(jù)和憑證來實現(xiàn)。以下是一些具體的建議和方法： 一、主要證據(jù)類型 工資支付記錄及社保繳費(fèi)憑證： 搜... [詳情]
發(fā)布時間：2024-08-19
針對沒有簽合同的勞動糾紛問題，首先需要全面、詳細(xì)地了解糾紛的具體情況，包括但不限于以下幾個方面： 雙方的身份和背景：確認(rèn)勞動者和雇主的具體身份，了解他們之前的合作... [詳情]
發(fā)布時間：2024-08-19
當(dāng)開發(fā)商延期交房時，購房者可以要求以下賠償： 一、違約金賠償 合同約定違約金： 如果購房者與開發(fā)商在《商品房買賣合同》中已經(jīng)明確約定了延期交房的違約金金額... [詳情]
發(fā)布時間：2024-08-19
在代位析產(chǎn)訴訟中，法院收取訴訟費(fèi)的方式主要依據(jù)訴訟標(biāo)的金額，并遵循《訴訟費(fèi)用交納辦法》的相關(guān)規(guī)定。以下是對訴訟費(fèi)收取方式的詳細(xì)解釋： 一、訴訟費(fèi)的具體金額 ... [詳情]
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