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發布時間:2024-08-20
面對公司欠薪22個月且加班費未算,同時正在走破產流程的情況,您可以采取以下步驟來維護自己的權益: 一、收集證據 首先,您需要收集和整理所有與公司欠薪和加班費相關... [詳情]
發布時間:2024-08-20
申請工傷認定所需的時間,根據具體情況有所不同,但主要遵循以下規定: 一、一般時限 60日時限:根據《工傷保險條例》第二十條規定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申... [詳情]
肋骨骨折工人如何申請工傷認定?工傷賠償金額如何計算及處理已支付部分?
發布時間:2024-08-20
針對在工地上受傷導致肋骨骨折,且公司已支付部分賠償,但受傷者希望進一步通過法律途徑爭取工傷賠償的情況,以下是相關的法律建議: 一、法律途徑與步驟 申請工傷認定... [詳情]
發布時間:2024-08-20
在勞動仲裁期間,關于申請延長仲裁時效期間的問題,首先需要明確的是,勞動仲裁時效本身是無法直接延長的。然而,在某些特定情況下,如案情復雜需要延期,可以通過申請延期審理的... [詳情]
發布時間:2024-08-20
勞動仲裁是解決勞動爭議的一種法律途徑,當勞動者與用人單位之間因勞動權益發生爭議時,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。以下是關于勞動仲裁及其后續委托收費的詳... [詳情]