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發布時間：2025-04-01
工廠倒閉10年以上職工如何獲賠？賠償申請是否有時間限制？ 當工廠因經營不善或其他原因倒閉時，對于在該工廠工作10年以上的職工來說，他們最關心的問題之一就是如何獲得賠... [詳情]
發布時間：2025-04-01
公司未簽勞動合同卻交社保，上班快兩年被辭退，能否獲賠？ 在職場中，勞動合同的簽訂是保障勞動者權益的重要基石。然而，有些公司可能會存在未與勞動者簽訂書面勞動合同，但為... [詳情]
發布時間：2025-04-01
什么情況能走勞動仲裁?條件與證據全解析 勞動仲裁是解決勞動爭議的重要途徑之一。那么，什么情況能走勞動仲裁？勞動仲裁都需要哪些條件和證據呢？本文將結合最新法律法規... [詳情]
發布時間：2025-04-01
工作15天未簽合同遭辭退，維權指南與仲裁時效詳解 在職場中，勞動合同的簽訂是保障勞動者權益的重要環節。然而，有時勞動者可能會遇到工作了一段時間卻未與用人單位簽訂... [詳情]
發布時間：2025-04-01
兩次固定期限合同后，無固定期限合同與經濟補償金如何抉擇？ 在職場中，勞動合同的簽訂是勞動者與用人單位之間建立勞動關系的重要法律文件。根據《中華人民共和國勞動合... [詳情]
發布時間：2025-04-01
申請工資仲裁需要收集哪些證據呢？ 在職場中，工資問題往往是勞動者與用人單位之間爭議的焦點之一。當勞動者認為自己的工資權益受到侵害時，可以通過申請工資仲裁來維護... [詳情]
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