在線留言
注：“ ( * )”號為必填項
您的位置：首頁 > 相關資訊 > 相關資訊
工作三年因遲到被辭退，能否通過勞動仲裁維權?2025年法律解析
發布時間：2025-07-30
工作三年因遲到被辭退，能否通過勞動仲裁維權?2025年法律解析 一、法律框架：遲到能否成為合法辭退理由? 根據2025年《勞動合同法》第三十九條，勞動者嚴重違反用人單... [詳情]
口頭辭退無書面通知，錄音能否作為勞動仲裁證據?法律角度深度解析
發布時間：2025-07-30
口頭辭退無書面通知，錄音能否作為勞動仲裁證據?法律角度深度解析 一、證據合法性：錄音證據的認定標準 根據2025年《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題... [詳情]
勞動合同到期未續簽，何時申請仲裁最有效?2025年法律新規解析
發布時間：2025-07-30
勞動合同到期未續簽，何時申請仲裁最有效?2025年法律新規解析 一、法律框架：未續簽勞動合同的定性依據 根據2025年《勞動合同法》第四十四條，勞動合同期滿即終止，但存... [詳情]
發布時間：2025-07-30
知識產權出質后能否轉讓?2025年法律新規與操作指南 一、出質后的權利限制：轉讓需滿足法定條件 根據2025年《民法典》第四百四十三條，知識產權出質后，原則上不得轉讓... [詳情]
發布時間：2025-07-30
網絡知識產權糾紛：2025年最新解決策略與法律實務 一、糾紛類型與法律定性 根據2025年《民法典》第一千一百八十五條，網絡知識產權糾紛主要涉及三類： 著作權侵權：... [詳情]
發布時間：2025-07-30
干完活拿不到工程款?2025年建設單位拒付款應對指南 一、法律框架：建設單位拒付款的定性依據 根據2025年《民法典》第七百八十八條，建設工程合同是承包人進行工程建... [詳情]
專業律師
24小時在線咨詢
