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超齡勞動(dòng)者遭辭退：勞務(wù)合同VS勞動(dòng)合同，賠償規(guī)則大不同

發(fā)布時(shí)間：2025-06-24

　　超齡勞動(dòng)者遭辭退：勞務(wù)合同VS勞動(dòng)合同，賠償規(guī)則大不同　　隨著人口老齡化加劇，超齡勞動(dòng)者(男滿60周歲、女滿50周歲)再就業(yè)問題日益突出。2025年《最高人民法院關(guān)于審理勞... [詳情]

無書面合同遭遇欠薪，勞動(dòng)者如何依法維權(quán)?——2025年最新司法實(shí)踐與實(shí)操指南

發(fā)布時(shí)間：2025-06-24

　　無書面合同遭遇欠薪，勞動(dòng)者如何依法維權(quán)?——2025年最新司法實(shí)踐與實(shí)操指南　　在建筑、家政、外賣配送等靈活用工領(lǐng)域，未簽訂書面勞務(wù)/勞動(dòng)合同引發(fā)的欠薪糾... [詳情]

證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系指南：2025年最新證據(jù)規(guī)則與維權(quán)策略

發(fā)布時(shí)間：2025-06-24

　　證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系指南：2025年最新證據(jù)規(guī)則與維權(quán)策略　　當(dāng)未簽訂書面勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者往往面臨“舉證難”的困境。2025年《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》修訂... [詳情]

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定全解析：2025年最新法律標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)要點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間：2025-06-24

　　事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定全解析：2025年最新法律標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)要點(diǎn)　　在靈活用工模式盛行的今天，未簽訂書面勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議呈爆發(fā)式增長(zhǎng)。2025年《最高人民法院關(guān)于審理勞... [詳情]

勞動(dòng)合同變更遭拒怎么辦?2025年企業(yè)合規(guī)操作與員工權(quán)益保護(hù)全攻略

發(fā)布時(shí)間：2025-06-24

　　勞動(dòng)合同變更遭拒怎么辦?2025年企業(yè)合規(guī)操作與員工權(quán)益保護(hù)全攻略　　勞動(dòng)合同變更作為勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的常見情形，往往成為勞資矛盾的高發(fā)區(qū)。2025年《勞動(dòng)合同法》修訂后... [詳情]

勞動(dòng)合同違約金合法情形深度解析：2025年最新判例與合規(guī)指南

發(fā)布時(shí)間：2025-06-24

　　勞動(dòng)合同違約金合法情形深度解析：2025年最新判例與合規(guī)指南　　在勞動(dòng)關(guān)系中，違約金條款的設(shè)定直接關(guān)系到勞動(dòng)者與用人單位的權(quán)益平衡。2025年《勞動(dòng)合同法》修訂后，對(duì)違... [詳情]