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發布時間：2024-08-06
針對王先生的情況，以下是一些具體的建議和分析： 一、工傷賠付問題 確認工傷認定結果： 既然工傷認定已經下來，王先生應確保工傷認定的有效性，并了解具體的賠付項目... [詳情]
發布時間：2024-08-06
如果公司惡意不支付工資，勞動者可以采取以下措施來維護自己的合法權益： 一、了解法律依據 根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法... [詳情]
發布時間：2024-08-06
針對單位惡意調崗待崗、降低薪資的情況，從法律角度出發，以下是一些具體的維權建議、維權步驟及注意事項，同時分析可能帶來的法律風險及防范措施。 法律解讀 根據《... [詳情]
委托他人辦理孩子入學資格并支付了10萬費用，但對方未能辦成且拒絕退款，律師建議如何維權？
發布時間：2024-08-06
委托他人辦理孩子入學資格并支付了10萬費用，但對方未能辦成且拒絕退款，以下是一些具體的維權步驟、可能涉及的法律條款以及律師建議： 維權步驟 嘗試協商解決： 首... [詳情]
北京市西城區單位8年社保沒有交，現在公司要辭退員工如何維護權益？
發布時間：2024-08-06
針對“北京市西城區單位8年社保沒有交，現在公司要辭退”的情況，以下是一個具體的解決方案： 解決方案概述 補繳社保：首要任務是補繳過去8年欠繳的社保費用，... [詳情]
發布時間：2024-08-06
員工在孕期被迫離職的解決方案主要包括以下幾個步驟： 一、了解法律法規 首先，員工需要了解相關法律法規，確保自己的權益不受侵害。《中華人民共和國勞動合同法》、... [詳情]
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