在線留言
注:“ ( * )”號為必填項
您的位置:首頁 > 相關資訊 > 行業新聞
發布時間:2025-07-31
建設工程分包合同糾紛的多元化解決路徑與實務操作指南 一、糾紛解決方式的法律框架與適用場景 根據2025年修訂的《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案... [詳情]
發布時間:2025-07-31
工程款拖欠起訴全流程指南(2025年最新版) 一、訴前準備:證據收集與策略制定 核心證據清單 合同類證據 施工合同:需經雙方簽字蓋章,證明合同關系存在。例如,某... [詳情]
建筑工程轉包合同糾紛中的舉證責任與司法實踐(2025年最新解析)
發布時間:2025-07-31
建筑工程轉包合同糾紛中的舉證責任與司法實踐(2025年最新解析) 一、舉證責任分配的法定框架與裁判規則 根據2025年修訂的《最高人民法院關于審理建設工程施工合... [詳情]
勞動仲裁申請中未知老板聯系方式的應對策略:如何正確填寫信息?
發布時間:2025-07-31
勞動仲裁申請中未知老板聯系方式的應對策略:如何正確填寫信息? 一、仲裁申請必備信息與替代方案 根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條,仲裁申請書需載明用人單位... [詳情]
拖欠工資后申請勞動仲裁的時效規定:多久內有效?法律解析與實操指南
發布時間:2025-07-31
拖欠工資后申請勞動仲裁的時效規定:多久內有效?法律解析與實操指南 一、仲裁時效的法定框架與司法認定 根據2025年修訂的《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,勞動者... [詳情]
發布時間:2025-07-31
勞動仲裁雙倍工資:是否需要繳稅?稅務處理全解析 一、雙倍工資的法律性質與稅務定位 根據《勞動合同法》第八十二條,雙倍工資屬于懲罰性賠償,旨在懲罰用人單位未簽書... [詳情]