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 　　醫院工傷鑒定全流程指南：從申請到傷殘鑒定

　　工傷鑒定是保障工傷職工合法權益的重要環節，它不僅關乎工傷職工的傷殘等級認定，還直接影響到后續的工傷待遇賠付。在醫院進行工傷鑒定，需要遵循一定的程序和規范。本文將結合最新法律法規，詳細介紹醫院工傷鑒定的全流程，包括工傷鑒定程序的啟動、所需材料、鑒定過程以及傷殘鑒定程序。

　　一、醫院工傷鑒定程序的啟動

　　（一）工傷認定的前提

　　根據《工傷保險條例》的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。若用人單位未在規定時間內提出申請，工傷職工或其近親屬、工會組織可在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出申請。

　　（二）工傷鑒定申請的提出

　　工傷認定完成后，若職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，應由工傷職工或其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

　　二、工傷鑒定所需材料

　　（一）基本材料

　　申請勞動能力鑒定時，需填寫勞動能力鑒定申請表，并提交以下材料：

　　《工傷認定決定書》原件和復印件：這是證明工傷事實的重要依據。

　　有效的診斷證明：包括病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料，這些材料需按照醫療機構病歷管理有關規定復印或復制。

　　工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復印件：用于核實工傷職工的身份信息。

　　（二）其他可能需要的材料

　　根據具體情況，勞動能力鑒定委員會還可能要求提供其他相關材料，如工傷職工的原始病歷、手術記錄、影像資料等。

　　三、工傷鑒定過程

　　（一）材料審核

　　勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，會對申請人提交的材料進行審核。若材料不完整，委員會會在收到申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

　　（二）專家鑒定

　　材料審核通過后，勞動能力鑒定委員會會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取相關專家組成專家組，由專家組根據工傷職工的傷情、醫療診斷結果及相關病歷資料等，提出鑒定意見。

　　（三）作出鑒定結論

　　根據專家組的鑒定意見，勞動能力鑒定委員會會在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。對于傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的案件，作出鑒定結論的期限可以延長30日。

　　四、傷殘鑒定程序

　　傷殘鑒定是勞動能力鑒定的一部分，主要針對工傷職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度進行等級鑒定。傷殘鑒定程序與勞動能力鑒定程序基本相同，但在鑒定結論中會明確標注傷殘等級。

　　五、法律保障與救濟途徑

　　（一）法律保障

　　根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工或其近親屬對勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。

　　（二）救濟途徑

　　若工傷職工或其近親屬對工傷認定申請不予受理的決定不服，或對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。

　　結語

　　醫院工傷鑒定程序是保障工傷職工合法權益的重要環節。了解并遵循工傷鑒定程序，對于工傷職工來說至關重要。同時，勞動能力鑒定委員會和相關部門也應依法履行職責，確保工傷鑒定工作的公正、公平和高效。