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 　　針對(duì)被辭退且工作將近13年，但公司未按照現(xiàn)有工資進(jìn)行補(bǔ)償?shù)那闆r，您可以采取以下措施來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益：

　　一、了解相關(guān)法律法規(guī)

　　首先，您需要了解《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的“月工資”是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

　　二、核實(shí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

　　計(jì)算應(yīng)得補(bǔ)償：根據(jù)您在公司的工作年限(將近13年，按13年計(jì)算)，您應(yīng)獲得12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(因?yàn)樽罡吣晗薏怀^(guò)12年)。這里的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為離職前十二個(gè)月的平均工資。

　　對(duì)比實(shí)際補(bǔ)償：將您應(yīng)得的補(bǔ)償與公司實(shí)際支付的補(bǔ)償進(jìn)行對(duì)比，確認(rèn)公司是否未按照現(xiàn)有工資進(jìn)行補(bǔ)償。

　　三、采取維權(quán)措施

　　與公司協(xié)商：您可以首先嘗試與公司進(jìn)行協(xié)商，要求公司按照法律法規(guī)和實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。協(xié)商過(guò)程中，您可以提供相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)和自己的工資記錄等證據(jù)。

　　向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴：如果協(xié)商無(wú)果，您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)(如勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴。在投訴時(shí)，您需要提交書(shū)面投訴材料和相關(guān)證據(jù)，說(shuō)明公司未按照法律法規(guī)和實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r。勞動(dòng)行政部門(mén)將會(huì)對(duì)您的投訴進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的行政措施。

　　申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟：如果勞動(dòng)行政部門(mén)的處理結(jié)果仍不能令您滿意，您可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟時(shí)，您需要提交仲裁申請(qǐng)書(shū)或起訴狀以及相關(guān)證據(jù)材料。通過(guò)法律途徑，您可以強(qiáng)制要求公司支付應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有可能獲得額外的賠償金。

　　四、注意事項(xiàng)

　　保留證據(jù)：在整個(gè)維權(quán)過(guò)程中，您需要妥善保留所有與勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)材料，包括勞動(dòng)合同、工資單、加班記錄、社保繳納記錄、與公司的溝通記錄等。

　　時(shí)效性：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因此，請(qǐng)確保在時(shí)效期內(nèi)提起仲裁或訴訟。

　　咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師：在處理此類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師將為您提供更具體的法律建議和幫助。律師可以根據(jù)您的具體情況制定合適的維權(quán)策略，并代表您與公司進(jìn)行協(xié)商或參與仲裁、訴訟等法律程序。

　　希望以上信息對(duì)您有所幫助。請(qǐng)注意，以上建議僅供參考，并不能替代專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)。在采取任何行動(dòng)之前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師以獲取準(zhǔn)確的法律建議。