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需要準備哪些文件才能申請勞動仲裁？
時間：2024-06-15 10:21:20 來源： 作者：
在申請勞動仲裁時，你需要準備以下文件：
一、申請書相關
勞動仲裁申請書：
申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。
申請書應包含以下內容：
當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現住址、聯系電話;企業的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯系電話)
具體的仲裁請求及金額
事實和理由
申請書應由申訴人本人簽名(如有代筆人需注明)。
二、身份證明
勞動者提交本人身份證明的原件及復印件。
如果委托代理人代為仲裁，需提交申訴人身份證原件和《授權委托書》。
三、勞動關系證明
勞動合同(如有的話)。
如果沒有勞動合同，可以提供以下任一或多種證明勞動關系的材料：
解除或終止勞動合同證明
工資發放情況證明(如工資條、銀行對賬單等)
社會保險繳費證明
工作證、出入證、服務證等
其他勞動者的證言
能夠證明仲裁申請事項的其他證據材料
四、被申請人身份證明
被申請人為企業的，提供“企業注冊資料”原件一份(向工商行政管理機關經濟信息中心查詢)。
被申請人為事業單位的，需提供“登記資料”原件一份。
被申請人為其他單位的，需提供其管理機構出具的“登記資料”一份(內容包括單位名稱、地址、主要負責人姓名、職務、聯系電話等)。
五、其他材料
如有需要，還應提供其他與案件有關的證據材料，如電子郵件、短信、微信等通訊記錄。
根據仲裁委的立案審查需要，可能需要提交其他相關證明材料。
在準備這些材料時，請確保它們的真實性和完整性，并按照仲裁委的要求進行整理和提交。這有助于加快仲裁進程，保護你的合法權益。
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